个人年度评估报告怎么编写？很多公司的一些岗位，不太好直接评估产出结果，特别是非直接的业务型岗位，虽然每个公司都有制定出不同维度的考核标准，定出的考核标准大多是依照上级的经验判断，并没有去细算和对比。其实每一项工作都有市场定价，甚至可以拿外包定价对比一下自己的工作结果。 企业对个人年度工作评估的作用： 1、对工作进行科学的定量测评，以量值表现岗位特征。 2、使性质相同或相近的岗位有统一的评判和估价标准。 3、为企业岗位归级列等提供依据和基础。 4、为建立公平合理的工资和奖励制度提供依据。 登尼特商业运营服务中心提供：企业文书文案年度周期服务、企业年度总结报告、企业年度规划、企业五年计划、商业模型模式设计、企业财务预算报告、企业周年特刊出版、企业年度年审年报、各类年度总结报告等服务。