合肥市重点产业企业高层次人才分类目录申报条件材料及认定奖励补助指南

2021年合肥市重点产业企业高层次人才分类目录申报条件材料是怎样的？认定奖励补助会有多少？需要咨询申报的都可以免费咨询以下专人在线电话为你做专业指导！如下： 合肥市重点产业企业高层次人才分类目录申报条件 集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化、现代种业等重点产业企业人才，可按 本目录条款认定为高层次人才。 合肥市重点产业企业高层次人才分类目录申报流程 重点产业企业高层次人才认定程序，参照《关于修订《合肥市高层次人才分类认定办法）的通知》（合人才〔2020]6号）文件执行。 合肥市重点产业企业高层次人才分类目录认定奖励补助 国家领jun人才 1.在年营业收入50亿元以上企业，工资性年收入220万元以上、上年度工资性个税缴纳在75万元以上的企业负责人，且担任相关职务累计5年以上。 2.国家实验室、国家工程(重点）实验室、国家工程（技术)研究中心主任，且累计任职3年以上。 3.相当层次人才。省级领jun人才 1.在年营业收入 20 亿元以上企业，工资性年收入 120 万元以上、上年度工资性个税缴纳在 30 万元以上的企业中层管理和技术人才，且担任相关职务累计 5年以上。 2.国家技术（产业、制造业）创新中心主任，且累计任职 3年以上。 3.相当层次人才。 地市级领jun人才 1.在年营业收入5亿元以上企业，工资性年收入 50 万元以上、上年度工资性个税缴纳在6 万元以上的高级管理人才、技术研发骨干或其他相应职务及以上，且担任相关职务累计5年以上。 2. 国家企业技术中心、工业设计中心主任，且累计任职 3年以上;省部级（重点）实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心主任，且累计任职 3年以上。 3. 获得本领域相关专业正高级专业技术职务任职资格后，从事本专业领域工作 1年以上。 4.相当层次人才。 高级人才 1．在年营业收入 2000 万元以上企业，工资性年收入30 万元、上年度工资性个税缴纳在2 万元以上的管理人才、研发人员或其他相应职务及以上。 2.国家企业技术中心、工业设计中心副主任，且累计任职3年以上;省级技术（产业、制造业）创新中心、企业技术中心、工业设计中心主任，且累计任职 3年以上。 3.国家高新技术董事长、总经理，且累计任职 3年以上。 4. 获得本领域相关专业副高级专业技术职务任职资格后，从事本专业领域工作 3年以上; 获得本领域相关专业高级技师技能等级后，从事本专业领域工作 3年以上。 5.在世界排名前 300 名大学或 "双一流"建设高校和建设学科取得全日制硕士，且5年以上行业经验;在世界排名前 300名大学或"双一流"建设高校和建设学科取得全日制学士，且 8年以上行业经验。 6.相当层次人才。 合肥市重点产业企业高层次人才分类目录内容 1. 世界大学排名根据软科世界大学学术排名、泰晤士高等 教育世界大学排名、OS 世界大学排名、U.S.News 世界大学排名。 2. 本目录由市组织部会同市发改委、市科技局、市经信局、市人社局、市生态环境局、市农业农村局、市文旅局负责解释。 3.本目录与我市现行人才分类目录有重复、交 叉的，按从优、从高、不重复的原则执行。 4.本目录自 2021年 5月1日起实施，有效期 1年。 需要咨询或者代理申请的企业单位可以免费咨询卧涛小编为您在线解答指导！

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