申报合肥经开区高层次人才创新创业11条奖励政策 500万补贴

合肥经开区高层次人才创新创业奖励政策申报对象是工商注册、税务征管及统计关系在开发区内，有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算的企业和单位以及符合规定的组织。申报人才的专业背景应与在开发区所从事的工作相一致，并与开发区内企业或单位签订3年以上工作合同，每年在开发区企业或单位工作时间超过6个月以上。关于经开区高层次人才创新创业11条奖补政策的详细内容有不明白的，可直接咨询小编： 合肥经开区高层次人才创新创业11条奖励政策申报： （1）创办企业奖励。在开发区创办企业、为企业主要股东且占公司股份不低于20%的A、B、C、D类人才，经认定后，分别给予创办企业一次性200万元、100万元、50万元、20万元奖励，奖励资金在创业企业分别实现800万元、400万元、200万元、100万元的销售收入后予以兑现。 （2）办公用房补贴。高层次人才在开发区创业，租赁自用办公用房的，按照实际发生金额给予z 高不超过35元/㎡/月的租金补贴，补贴期限z长不超过3年，补贴采取先交后返方式；在开发区购买自用办公用房的，给予购房款30%z 高不超过50万元的购房补贴。以上租房（购房）补贴建筑面积z 高不超过500㎡。 （3）引导基 金扶持。高层次人才创业项目，符合支持条件的，开发区国有引导基 金予以优先投 资支持，每个项目支持投 资额度不超过500万元。 （4）当选人才奖励。由开发区推荐新当选的A、B、C、D类人才，分别给予一次性50万元、30万元、20万元、10万元奖励；奖励金额的60%作为项目支持资金，40%作为个人资助。同一人才当选同一层次人才项目仅享受一次奖补，不重复资助。 （5）项目资助补助。高层次人才获得国家、省部级项目经费资助的，开发区按其获得资助经费额度的2%给予奖励，每个项目奖励z 高不超过10万元。 （6）重点项目扶持。鼓励引进高层次人才团队来开发区创新创业，对带动性强、地方经济发展贡献大的项目，经管委会同意，另行给予重点支持。 6.优化人才服务保障 （7）租房（购房）补助。高层次人才在开发区内工作，在合肥市无自有住房且区内企业或单位不提供住房的，给予其每月不超过2000元的租房补助,补助期限z长不超过5年；高层次人才当年在合肥市购买首套住房的，给予实际购房款20%z高 不超过30万元的购房补助，分2年支 付。租房补助与购房补助不重复享受，且与合肥市人才公寓、住房保障性政策等不重复享受。 （8）开辟绿色通道。开发区有关部门为入区工作的高层次人才（含按规定随迁的配偶、子女）优先办 理合肥市常住户 口调动手续，协助推荐其配偶就业，协调子女入学。 7.提升人才集聚效应 （9）人才引进补助。对新引进A、B、C、D类人才的企业和单位，分别给予企业和单位每人次20万元、15万元、10万元和5万元人才引进补助，单个企业和单位每年补助z 高不超过50万元。对新引进A、B、C、D类人才入区创业的机构，分别给予机构每人次20万元、10万元、6万元和4万元人才引进奖励，单个机构每年补助z 高不超过50万元。 （10）工作平台补助。鼓励企业和单位设立院士工作站、国 家级博士后科研工作站和省级博士后科研工作站（博士后创新实践基地）。对新建获批的院士工作站，经验收合格后，给予建设单位30万元一次性资助，同一单位不重复享受资助。同一院士签约多个院士工作站的,以先获批建设的院士工作站为计，不重复享受资助；对于新建获批国 家级博士后科研工作站和省级博士后科研工作站（博士后创新实践基地），经验收合格后，给予建设单位10万元一次性资助，同一单位不重复享受资助。对在站期间申报获得国 家级、省部级研究课题的博士后，分别给予博士后科研课题组10万元、5万元资助。 （11）学术研修补助。鼓励企业和单位以开发区重点产业领域为重点，组织承办行业领域的高级研修班，培养高层次、急需紧缺性等人才。经开发区批准举办的高级研修班，给予每班实际发生费用z 高不超过10万元的培训补助。

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