如何保证工作服定做的质量?有什么原则吗？

    每个企业都有独特的企业文化和工作服文化，设计看起来一样，但其特点和工艺有天壤之别。随着时代的发展，对工作服的特性和工艺的要求因行业而异，这也是服装定制行业发展的原动力。那如何保证工作服定做的质量呢？

　　每个服装厂都有独特的工艺要求，这是工作服定做生产的灵魂所在。不同时代的服装工艺也会有所改善，根据顾客要求和不同行业的特殊性，不同行业的工作服会有不同的特点，因此我们看到设计相同的工作服，使用什么布料取决于相关行业。这样就能保证工作服的美观，给工作服带来安全感，设计师赋予每部作品独特的灵魂。

　　1.成衣的质量

　　现在是秋冬季，天气逐渐变冷，工作服春秋服已经进入百日化阶段。现很多工厂正生产春秋服装，仅春秋裤就有39个工序，没想到看起来简单的裤子这么复杂，竟然使用了这么多工序。在经常磨损的地方，强化各种工艺，保证成衣的质量和寿命。

　　工作服定做的四大原则

　　1.有针对性

不同的企业，或者相同行业不同的企业，又或者是同一企业不同的职位，同一职业位不同的性别等，有针对性的设计的差异性。

    2.经济

　　昂贵的工作服属于少数，如特定的礼仪服。除了特殊服装外，大部分都要求合理的性价比。也就是说，与设计筛选的面料等级、风格复杂性、工艺制作难度等相比，需要综合。在同等美感和功能的前提下，设计工作服要尽量减少成本。从风格、材料、制作困难、服装结构等着手。

    3.审美性

　　工作服的审美性是由服装的精神性这一共性决定的。工作服是为了方便工作而制作的，从审美上看，工作服的制作工艺尤为重要。

　　4.功能性

工作服定做的设计和制作可以根据自己公司的情况选择不同的面料，例如：建筑公司需要使用耐磨面料，电子公司需要使用防静电面料。

　　今天，工作服在企业中越来越受到重视，成为表达企业文化、传达企业宗旨的媒体，宣传企业形象。因此，工作服定做设计必须遵循特定原则，包括目标、经济性、审美性和功能性。