珠海人才猎头公司：猎头公司是什么？

　　珠海人才猎头公司介绍，猎头，顾名思义就是寻找 人才，就是帮助优 秀的企业找到他们所需要的人才。这个词的另一种说法是高级人才搜索。“头部”是指智慧和人才集中的地方，“猎头”也可以指猎取人才，即发现、跟踪、评价、选拔和提供高层次人才的行为。在国外，这是一种非常流行的招聘人才的方式。港台地区译为“猎头”。

　　猎头原指美洲食人部落，在战斗中砍下对方的头，挂在腰间以示炫耀。二战后才真正叫猎头。一些欧美国家取得胜利后，从德国等许多国家寻找他们需要的科学家。他们派了专业的公司帮他们寻找丛林狩猎这样更好的人。这个词后来被借用为人才搜寻。“猎头”的意思被接管了。猎头与一般的企业招聘、人才推荐、就业介绍服务有很大区别。经验丰富、业绩突出的专业和管理人才。简而言之，猎头可以理解为高级人才中介，起到高级人才与企业“媒人”的作用。

　　珠海人才猎头公司表示，二战后，随着全球高层次人才的竞争和高层次人力资源服务需求的激增，猎头公司开始快速发展，业务规模不断扩大。60年代，许多美国猎头公司通过重组、并购形成了庞大的产业(industry)体系，并建立了完整的产业规范，从而在国民经济体系中整合或集聚成独 立的产业(Industry)形态，进而形成了专门为客户寻找各类高层次人才的新型服务业和配套业，即猎头业(业)。猎头行业根据市场形成了自己的特点和运作规则(规定)。例如，在猎头领域，从事搜索工作的人被称为猎头、猎头专家等，即“鹰”;被猎杀的高级人才是猎物，即“狐狸”;》，即猎头公司的发送(委托)方。

　　高级人才委托招聘业务又称猎头服务或BeaconMan。专门为企业猎取中高端人才的公司叫做猎头公司。珠海人才猎头公司表示，猎头公司是一个猎才组织，依靠猎取社会所需要的各类高层次人才来获取利润和生存。不同于人才交流中心，猎头公司采用隐蔽猎杀、快速出击的主动竞争方式，猎取公司人才市场无法获得的需要高层次人才的客户。猎头公司的猎物是各行各业的杰出人才。一般来说，主要是推荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、市场经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产经理等部门经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、高级企业管理人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。人才交流中心的服务是“蓝“领”人才、业务基础人才、微区域人才;前者是选择顾客想要的东西，后者是坐等订单，选择他们来的东西。