人力资源评估托管服务，对于企业的服务价值是什么？

之前合作过嘉萱企业管理咨询服务公司，对于人力资源评估托管来说有长远发展规划的初创企业。管理上出现问题且原因不明的企业。已具有一定规模，但管理陷入瓶颈，需借助专业化体系提升管理的企业。对企业人力资源管理进行诊断，了解企业人力资源管理现状，提出改善建议。帮助企业从繁杂的重复性事务中解脱，降低人力资源从业人员的人工成本支出。规范操作，有效遏制随意性的员工管理，降低人力资源管理风险。提高办事效率，优化办事流程，节省公司的运营成本。依据企业不同发展阶段的管理需要，有针对性的导入专业服务体系。

人力资源评估托管服务是指注册资产评估师依据相关法律、法规和资产评估准则，对企业人力资源在评估基准日特定目的下的价值进行分析、估算并发表专业意见的行为和过程。

一般目的是为取得被评估人力资源在评估基准日的公允价值。不同的企业或个人在实际操作中会有其特定的评估目的。