每人每年高达40万！苏州高端人才奖励补贴政策及申报条件流程指南

苏州市对符合条件的高端人才，给予每人每年高不超过40万元的奖励补贴。那么哪些人属于高端人才？补贴资金怎么申报？何时申报？下面就看看本文申报指南，如果你有不明白的地方，可以咨询小编详细了解。 一、哪些人属于高端人才？ 首先，申报人所在单位要符合以下要求： 工商注册地、财税户管地均在苏州大市范围内，具有独立法人资格，并符合下列条件之一的企事业单位： （一）市级以上重大人才工程入选者创办的企业； （二）从事我市重点前沿科技领域研发生产的企业； （三）承担我市重大科技创新平台的建设主体； （四）已获我市新型研发机构认定的单位。 其次，申报人要符合以下条件： 在上述企事业单位工作的境外高端人才（《外国人来华工作许可证（A类）》持有者、市级以上重大人才工程入选者或团队核心成员）或前沿科技领域中的关键技术骨干，连续从业满一年，年工资薪金40万元及以上，依法在苏缴纳个人所得税。 二、苏州市高端人才补贴政策 按其年工资薪金不低于5%的比例给予奖励，高不超过20%，每人每年高给予经济贡献奖励不超过40万元。 需要注意的是：已享受《苏州市优 秀人才贡献奖励若干意见（试行）》（苏委办发〔2018〕55号）、《江苏省海外高层次人才居住证制度暂行办法》（苏政发〔2011〕87号）等针对性奖励的人才，按就高不重复原则执行，并在历年累计奖励总额中进行抵扣。 三、苏州市高端人才补贴如何申报？ 由人才所在企事业单位代为办 理申报手续，统一登录“苏州市高层次人才一站式服务网上办事大厅”，进入申报系统。申报人员须提供以下材料： （一）单位营业执照或事业单位法人证书； （二）申请人有效身份证 明； （三）申请人与所在单位签订的正式劳动合同（申请人为法人代表的无须提供）； （四）申请人上年度在苏个人所得税完税证 明、工薪收入银 行流水、工资单等； （五）其他所需材料。 当年度奖励名 单确认后，于下一年度兑现奖励资金。市县两级财政应足额保障投入，确保政策兑现到位。其中归属地为县级市的，市级财政承担10%；归属地为市辖区的，市级财政承担30%。市级财政承担部分从市人才开发资金中列支。

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